Оглашены глобальные изменения, надвигаем?? в 2021 году — ПРАЙМ, 09.03.2021

Ufatimes

Эпидемия коронавируса затронула фактически все сферы нашей жизни. Разобраться в том, каких перемен нам всем стоит ожидать в 2021-м году, решил СМИ, составив перечень основных тенденций на базе анализа Accenture, Kearney, Gartner и Bain & Company.

ТРЕНД № 1. ПЕРЕВОД БИЗНЕС В ОНЛАЙН

Accenture подчеркивает, что в 2020 году мир пережил глобальную трансформацию, сравнимую с величавым переселением народов в IV-VII веках. Вся планетка начала работать, обучаться и веселиться онлайн, и это во многом поменяло наше отношение к физическому окружению. Вечеринки, дни рождения, женитьбы и похороны проводили в вебе. Звезды начали давать online-выступления, шоу и спектакли. Ивент-агентства, музеи и туристские компании дают виртуальные туры и мероприятия.

Поменялись и коммуникации меж компаниями и пользователями. Фокус сместился на интернет-магазины и сервисы, виртуальные презентации и комфортную доставку. Сам процесс выбора и покупки, другими словами сотрудничества с брендом, сейчас растянут во времени и распределен по различным девайсам. Это подстегнет рост цифровых инструментов для рекламы и продвижения, а также сделает социальные сети главным каналом продаж.

Мария Григорьева, управляющий руководитель Accenture Technology в Рф, думает, что 2020 год вправду отдал толчок почти всем изменениям — от развития e-commerce, экспоненциального развития логистических компаний, которые организуют доставку всем, кто остался дома, до формирования новых привычек у пользователей. «Все это будет подстегивать рынок и в 2021 году — компании будут давать услуги и товары заного, задействуя остальные точки контакта с пользователем», — выделила она.

Gartner соглашается: сейчас принципиально строить бизнес так, чтоб он был доступен из хоть какой точки. Уже на данный момент возникают банки, работающ?? лишь через приложения, а в дальнейшем офлайновые кабинеты совсем пропадут. ожидается, что самыми успешными станут те, кто убыстрит цифровую трансформацию и сделает цифровые форматы главными в собственном бизнесе.

Оглашены вакансии с самыми высочайшими заработными платам на удаленной работе

Павел Грудинин

ТРЕНД № 2. ПЕРЕХОД НА ДИСТАНЦИОННУЮ РАБОТУ

В Accenture думают, что население земли ожидает глобальный переворот в работе маленьких команд и целых компаний. Дистанционная работа изменила отношение к организации рабочего времени и места, а также коммуникацию с сотрудниками. Для большого количества дом и кабинет сейчас — одно и то же место. Людям приходится самим организовывать собственный день и рабочее место, покупая все либо практически все оборудование за собственный счет. А основное — удалённая деятельность лишает нас живого общения с сотрудниками, обмена опытом, поддержки, мотивации.

С иной стороны, компании интенсивно подключают и развивают online-сервисы, которые бы облегчили работникам рабочий процесс. В соответствии с опросам Accenture, ¾ служащих желают, чтоб после сильной эпидемии дистанционная работа сохранилась однако бы отчасти, а в эталоне — 50/50 с офисной.

Олег Гейлер, партнер Bain & Company, подчеркивает, что «почти все скептики удостоверились, что работать удаленно можно — и даже очень отлично. Трудно предположить, что после окончания сильной эпидемии все возвратятся к «доковидной» офисной жизни. Быстрее, почти все компании будут пробовать гибридные модели, которые сочетают удаленную и офисную работу».

Исследованию Kearney заявляет, что в самое последнее время неоднократно вырастет количество «цифровых номадов» (от англ. «digital nomad» — фрилансеры и удаленные работники, работающ??, переезжая из одной государства в другую). В 2020 году к ним относили, в частности, 10,9 многочисленных жителей США (на сорок девять процентов выше, чем их было в 2019-м). Судя по недавнему опросу, в наиблежайшие 3 года «цифровыми кочевниками» планируют стать 19 миллионов обитателей США, еще 45 миллионов примкнут к ним в недалеком будущем.

Подчеркивается, что схожая же тенденция наблюдается и в остальных государствах. Конкретно потому в ФРГ, к примеру, собираются закрепить право хоть какого работника работать удаленно. Это повлечет за собой перемены в сфере туризма и на рынке недвижимого имущества: спрос на короткосрочную и длительную аренду снизится, уступив место среднесрочному — до 6 мес. По данным сервиса Airbnb, средняя длительность аренды в июне 2020 года была на восемнадцать процентов выше, чем в январе 2020-го. Следом поменяется налоговое нормативно-правовые акты и визовая политика: сообщим, Грузия уже ввела особые визы для фрилансеров из остальных государств.

ТРЕНД № 3. КОНТРОЛЬ ЗА ПОВЕДЕНИЕМ

Специалисты из Gartner уделяют свое внимание на бурный рост веба поведения — IoB (Internet of Behaviors). Если веб вещей (IoT) предполагает умные устройства, присоединенные к Сети, то IoB — это сведения о поведении и привычках пользователей, которые компании получают с их умных устройств.

Например, сейчас с помощью телематики для коммерческих транспортных средств мы можем выслеживать манеру вождения: резкие торможения, агрессивные повороты, неаккуратную стоянку. Эти сведения посодействуют компании — обладателю транспортных средств — ввести новые эталоны безопасности для водителей и отсеять потенциально небезопасных служащих.

Bain гласит о целом рынке индивидуального страхования, в базе которого будут сведения о нашем поведении. Этим же водителям станут давать личные условия для страховки — в зависимости от того, как они ведут себя на магистрале. При этом для отслеживания будут применять обыденные телефоны.

В глобальном масштабе IoB может собирать и обрабатывать данные из огромного количества источников: сведения о паспорте, информацию о клиентах, профили в социальных сетях. Задействуя также сервисы геолокации и системы определения лиц, можно точно предвещать маршруты людей, их деяния и предпочтения. При этом, появляются этические и юридические тонкости: в некоторых государствах законы о индивидуальных и огромных данных серьезно ограничивают их внедрение.

Специалист сообщил, как банки употребляют сведения о местоположении клиентов

ТРЕНД № 4. СТАВКА НА ИСКУССТВЕННЫЙ УМ

В Bain предсказывают, что уже в скором времени на пик собственного развития выйдут искусственный ум и смежные с ИИ технологии. Идет речь в первую очередь о периферийном ИИ (Edge AI) — другими словами таком подходе, где употребляются периферийные вычисления: обработка данных у границы сети, в которой они формируются (на локальном устройстве), а не в вычислительном центре.

с помощью периферийному ИИ можно создавать открытые и децентрализованные ИТ-системы, увеличивая пропускную способность и продуктивность локальных устройств и каналов связи. При всем этом понижается перегрузка на глобальные пасмурные серверы и хранилища, а также издержки на их внедрение.

Данный тренд стал в особенности животрепещущим во время сильной эпидемии, когда почти все компании перебежали на удалённую деятельность. Локальные вычисления дали возможность компаниям и работникам, которые находятся в регионах со слабенькой ИТ-инфраструктурой, не терять принципиальные данные и не прерывать бизнес-процессы из-за вопросов с Сетью. В особенности нужны периферийные вычисления на базе ИИ будут в индустрии, где употребляют автоматические системы наблюдения.

По данным Economist Intelligence Unit, банки и организации сферы страхования планируют повышение вложений в ИИ на восемьдесят шесть процентов к 2025 году и всецело автоматизируют главные сервисы и аналитику. На рынке труда тоже грядут изменения: ИИ-спецы станут одними из самых нужных и высокооплачиваемых.  Gartner отмечает также ИИ-инженерию — глобальную стратегию, где искусственный ум становится основой для всех бизнес-действий. Он даже может решать вопросы доверия, этичности и прозрачности, не говоря уже об автоматизации и проверке на соответствие техническим эталонам.

ТРЕНД № 5. РАСПРОСТРАНЕНИЕ СЕТЕЙ 

Российские операторы вложат крупную сумму в развитие сетей 5G 

В соответствии с прогнозам Bain, нам стоит ждать новую промышленную революцию, которая случится благодаря распространению мобильных сетей 5-ого поколения, либо 5G. Глобальный финансовый форум, со ссылкой на исследование компании IHS Markit, предсказывает, что к 2035 году сети 5G принесут глобальной экономике 13,2 триллионов долларов и 22,3 миллиона рабочих мест. Это убыстрит вездесущий переход к Промышленности 4.0 и промышленному вебу вещей.

Сети 5G до 100 раз ускорят передачу данных, использующ?? бессчетные приложения и сервисы, а также промышленные системы для производства, контроля и наблюдения. При всем этом сбоев и задержек станет намного меньше, что сделает процесс производства непрерывным и неопасным. Управлять им можно будет с хоть какого устройства в хоть какой точке планетки.

ТРЕНД № 6. ОРИЕНТАЦИЯ НА ШЕРИНГ И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ

Как считают Gartner, к 2029 году экономика замкнутого цикла поменяет линейную экономику. Что все-таки это означает? Легче говоря, на смену приобретению и продаже совсем придут аренда либо коллективное внедрение — другими словами шеринг-экономика. Bain называет шеринг-экономику закономерным следствием перехода компаний к устойчивому развитию.

Последующий шаг — аренда ИТ-товаров. Так работают сервисы SaaS (Software as a Service, ПО как услуга) — к примеру, пасмурные хранилища либо online-логистика. За счет SaaS компании сберегают ресурсы на покупку, поддержку и обновление некоторого ПО и целой пасмурной инфраструктурных объектов.

Специалисты Kearney ложут надежды на водородные технологии, которые дозволят понизить выбросы углекислого газа. Это в особенности животрепещуще для производства удобрений и производстве продуктов питания. В близлежащем будущем водород можно будет использовать и в машинах заместо обыденного горючего. И это лишь начало.

В июле 2020 года ЕС представил водородную стратегию, в числе основных задач которой — достигнуть уровня производства в 1 млн т «зеленого» (другими словами возобновляемого) водорода в год за наиблежайшие 4 года.

Япония открыла Фукусимский центр исследовательских работ водородной энергетики, который питается от солнечных батарей и может создавать до 100 кг незапятнанного водорода в час.

BP и Ørsted разрабатывают проект по производству «зеленого» водорода в ФРГ.

Amazon и Shell вложили больше $21 млн в стартап, который разрабатывает водородные силовые установки для авиационной техники.

Евгений Богданов, партнер Kearney, управляющий транспортной практики в Рф и СНГ, думает, что «Российская Федерация — часть глобальной экономической системы и, как следствие этого, эти тенденции будут оказывать воздействие на нас так же, как и на остальной мир. Все большее число государств удостоверяет свою верность декарбонизации энергетики. Это имеет огромное значение для экономики Россия, в связи с тем, что в длительной перспективе понижает мировой спрос на важные экспортные продукты Рф — нефть и уголь».

Тем не наименее, для того, чтоб стать «трендсеттером», Рф необходимо придумать что-то новое, что отыщет применение в мире, он дополнил. «Я считаю, что если мы будем содействовать развитию малого и среднего бизнеса, у нас будет шанс», — подвел результат Богданов.

ТРЕНД № 7. УВЕЛИЧЕНИЕ МЕР ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Прямо за развитием информационных ресурсов все огромную значимость приобретает и трудность информационной безопасности. Например, по данным Международной организации уголовной полиции, за время сильной эпидемии резко возросло число взломов. Bain сообщает про то, что сорок три процента управленцев думают, что в их компании соблюдают все меры ИТ-безопасности и защиты данных. Но глубочайший изучение продемонстрировал, что на деле таковых компаний всего двадцать четыре процента.

Организации из России желают повысить бюджет на информационная безопасность

Специалисты Bain называют 5 основных просчетов в сфере информационной безопасности: 

  • Сложности с определением самых ценных активов. ИТ-специалисты могут ошибочно определять ценность тех либо других данных и активов компании. Потому необходима коллективная работа с теми, кто глубоко погружен в бизнес.
  • Нецелевое распределение ресурсов. Компании год за годом растрачивают огромные бюджеты на те либо другие методы защиты, при этом игнорируют текущие изменения и более животрепещущие незащищенности.
  • Игнорирование советов от профессионалов по информационной безопасности. Не все из них доходят до управления либо воплощаются очень поздно.
  • Отказ от пасмурных сервисов. Ветераны ИТ-промышленности до этого времени относятся к ним с недоверием, предпочитая хранить все данные на своих серверах.
  • Конфликт интересов. Нередко советы профессионалов по информационной безопасности противоречат тому, что говорят остальные ИТ-спецы и руководители. Это приводит к тому, что принципиальные меры принимают несвоевременно.

Большие организации нередко хватаются за новые технологии, упуская из виду значимость единой тактики и постоянных мер в области киберзащиты. В итоге распространение нужных мер растягивается на месяцы. В числе часто встречающихся обстоятельств взломов в последние годы — невозможность своевременно обновить интернет-серверы с применением соответственной защиты.

Почаще всего кибервзломщики взламывают Active Directory (AD) — активный каталог в ОС Виндовс, дающ?? доступ ко всем логинам и паролям в локальной сети. С его помощью аферисты получают всякую секретную данные, в том числе платежные и личные сведения клиентов. Недопустить этого дозволит online-мониторинг AD с помощью особых сервисов.

Лишь 55процентов респондентов служащих сообщили, что в их организации часто проходят мероприятия и обучение информационной безопасности. Только пятьдесят восемь процентов управляющих повсевременно работают над тем, чтоб управление информационной безопасностью отвечало их бизнес-целям. Если направленность не измениться, в 2021-м хакерские атаки принесут компаниям убытки до 6 триллионов долларов — в дважды выше, чем в 5 годов назад.

Атаки программ-шантажистов в 2021-м будут совершаться все 11 секунд — в трижды почаще, чем в 2015-м, а вред от них вырастет в 57 раз — до 20 млрд долларов. Еще одна глобальная угроза — сеть Darknet, где располагается вирусное программное обеспечение для взломщиков и соединяются личные сведения, приобретенные в итоге взлома либо несогласованного доступа. Её размер, по оценкам Congressional Research Service, в 5 тысяч раз превосходит открытый веб.

Gartner гласит о сетевой информационной безопасности — распределенной, гибкой и масштабируемой тактики защиты, выстраиваем?? вокруг каждого человека либо продукта. Мы больше не можем держать под контролем огромные сети устройств с терабайтами данных, но можем защитить данные на шагах передачи из одной точки в другую. В данном также посодействуют особенные методы вычислений с высочайшим уровнем конфиденциальности.

США в наиблежайшие недели произведут хакерскую атаку против Рф

ТРЕНД № 8. ФОКУС НА ЭМПАТИЮ И ТОЛЕРАНТНОСТЬ

Accenture подчеркивает, что в 2020 году в обществе ухудшилась тенденции, которые связаны с неравенством и нетерпимостью. Почти все попали в уязвимом положении — в силу пола, возраста, физических качеств либо общественного статуса. Потому люди в особенности нуждаются в эмпатии и сострадании.

Компаниям приходится это учесть: и с позиции работодателя, и в коммуникации с клиентами. В ход идут соц и политическая повестки, людские истории и новый, больше «гуманный» дизайн.

Идеальнее всего работает фокус на какой-то одной уязвимой группе. Это могут быть благотворительные начинания, особые сервисы, товары и скидки для нее. Например, еБэй предложила бесплатное расположение для малеханьких магазинов и производителей. Для служащих запускают бонусные программы, сервисы психической поддержки и online-мероприятия.

ТРЕНД № 9. РАСПРОСТРАНЕНИЕ НОВЫХ HR-ТЕХНОЛОГИЙ

Bain уделяет свое внимание на то, что раз в год компании теряют сотни миллионов долларов потому, что работники не выходят на работу. Во время сильной эпидемии от этого в особенности мучались ретейлеры: восемьдесят восемь процентов из них пожелали бы иметь припас служащих, чем вытерпеть убытки из-за недостатка персонала.

Эту дилемму можно решить, если стремительно проявлять реакцию на пиковые перегрузки и перераспределять людей меж различными точками. К примеру, французский сервис Andjaro дозволяет смотреть за числом служащих на всех объектах в режиме онлайн, выслеживать пиковые часы и подстраивать графики. Это дозволяет сберегать ретейлерам до €20 млн в год.

В общем совершенно скоро управление персоналом перейдет на новый уровень. К 2025 году около четверти всех служащих будут миллениалы. Они с ранешнего юношества погружены в цифровые технологии, и к ним придется находить новые подходы.

Отбор и наем персонала станут автоматическими. Придут на помощь игровые элементы и когнитивные технологии. Уже есть сервисы, оценивающ?? опыт и способности кандидатов с помощью самообучаемых алгоритмов. Каждый претендент получает оценку по десяткам разных характеристик, а наилучшие резюме попадают впрямую к HR-спецу.

ТРЕНД № 10. ПЕРЕОЦЕНКА ОБЫЧНЫХ ЦЕННОСТЕЙ И РИТУАЛОВ

Эпидемия изменила наши ежедневные привычки и паттерны, ведает Accenture, и это нарушило устоявшиеся чувственные связи. Почти все еще пока лишь равномерно адаптируются к новой действительности.

Посильнее всего пострадали традиции, которые связаны с коллективным опытом. К примеру, общественные мероприятии, когда нам принципиально ощущать поддержку близких. Все это пришлось перевести в online-формат, и для большого количества видеосозвоны с членами семьи стали новым обрядом.

Иной принципиальной потребностью стала забота о для себя всеми доступными методами: это и online-медитации, и видеосессии с психологом либо наставником, и online-курсы либо мастер-классы. Регулярность этих занятий отдала доп психический эффект, когда обычный распорядок дня оказался нарушен. Компании отозвались на данный запрос флешмобами, online-мероприятиями и эфирами в социальных сетях, чтоб поддержать собственных клиентов.

Поделиться ссылкой:

Самые свежие новости из культурной, общественной и политической жизни. Ufatimes.ru - материалы, нацеленные на поддержание у аудитории только позитивного и хорошего настроения утром, днем, вечером и даже ночью.

Новые архитектурные проекты, премьерные показы кино, спортивная жизнь, здоровье, красота, мода и не только – здесь собрана вся информация, которая позволит Вам держать руку на жизненном пульсе города. Будьте в центре всех значимых событий и первым узнавайте о всех происшествиях.

Подписывайтесь на наш Дзен-канал Ufatimes, чтобы не пропустить новые статьи!

Оригинал статьи размещен в Ufatimes.ru

Оцените статью
UfaTimes – новостной пульс города
Добавить комментарий